Купить 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Балашиха, Железнодорожный, Реутов
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
|
|
Программа для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях.
|
Стоимость 1С:Зарплата и кадры гос. учреждения 8
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия 9200 руб. |
||
|
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 21800 руб. |
Хотите купить программу 1С!
Основные возможности 1С:Зарплата и кадры гос. учреждения 8
|
|
|
|
|
|
Преимущества 1С:Зарплата и кадры гос. учреждения 8
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов – от оплаты больничных листов и отпусков до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.
РАСЧЕТ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданских лиц. В типовом решении реализованы специфические механизмы начисления денежного довольствия, в частности, начисление денежного довольствия за будущие периоды и регистрация выплаты денежного довольствия уволенным военнослужащим.
ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ. В программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» в полном объеме реализовано исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих. Типовое решение предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы начислять гражданским служащим месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также весь спектр необходимых ежемесячных и иных дополнительных выплат.
УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИСТОЧНИКАМ ФИНАНСИРОВАНИЯ. В «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» обеспечивает хранение не только личных данных работников учреждения, но и служебной информации, включая подразделение и должность, где работает сотрудник, служебные телефоны и прочей информации. Регистрируется и продвижение работника в учреждении: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.
АВТОМАТИЗАЦИЯ НАБОРА КАДРОВ. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает документирование и автоматизацию процесса подбора и оценки кандидатов. Ведение базы вопросов и ответов для анкет позволяет оперативно подготавливать и проводить анкетирование кандидатов, а также сотрудников учреждения.
ИСЧИСЛЕНИЕ НАЛОГОВ И РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц, страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в территориальный и федеральный ФОМС, взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогообложения доходов учреждений, включая ЕНВД. Обеспечено исчисление взносов на финансирование доплат к пенсии членам летных экипажей воздушных судов. Программа обеспечивает учет расчетов с фондами и в части уплаты взносов (в том числе пени и штрафы).
Остались вопросы? Не можете сделать выбор?